フルリモート環境でローコード開発のプロジェクト！学習のフォローと資格取得も全力で支援！弊社が今最も注力しているPJに携わりませんか？

トライアロー株式会社 - ローコード開発へチャレンジ中の総合エンジニアリング企業

事業内容

■ 人材派遣事業・紹介予定派遣事業
■ 受託開発事業
■ 教育事業
■ 通信エンジニアリング事業

仕事内容

現在、トライアローではローコード開発で大きな部隊を作りたいと思ってます！
【入社後の流れ】
まずは、OutSystemsの資格の勉強をしていただきます。
どのように勉強をするかというと、自己学習＋5日間集中のハンズオントレーニングを行います。
それを経て、試験を受けていただきoutsystemsの有資格者となっていただきます。
その後、プロジェクトへ配属となります。
【プロジェクト例】
◎建材メーカー向け基幹システム改修
◎通信会社向けシステムリプレース
◎既存システムのOutSystems刷新PJ　など

今回はOutSystemsでのローコードプラットフォームを使用した開発業務に携わっていただきます。

募集要項

募集背景	2018年、ITエンジニアとしてトライアローのエンジニアは何をすべきか？を日々考えて過ごしていたところ、ローコードプラットフォームのOutSystemsに出会いました。コードを書かずに複雑なシステムを構築する事ができるだなんて衝撃的でした。今後、エンジニアが求められる事は、ただ単にJavaなどでのコーディングスキルを高めるといったことではなく、生産性を極限まで高めた自動化や超高速開発のスキルが求められつつあります。そんな思いから、我々はいち早くローコード開発へ着手しました。『開発経験はあるけど、ローコード開発の経験がまだ無い！』というあなたに来てほしいと思ってます。
配属部署	トライアロー株式会社　ソフトウェアエンジニアリングG ※基本フルリモート勤務ですが、居住エリアの最寄拠点の所属となります。
概要	1979年創業のトライアロー株式会社は、全国の拠点から国内外のクライアントのプロジェクトにエンジニアを派遣している、独立系の総合エンジニアリングサービス企業。メインのエンジニア派遣事業以外にも、人材紹介事業、技術者向け教育プログラムの提供などを手掛けている。さらに、2008年に設立した札幌開発センターでは、受託開発のほか自社サービスも開発しています。NTT西日本と共同で「ゴミ回収効率化システム」を実証実験中。
この仕事で得られるもの	ローコード開発という新たなテクノロジーはもちろんですが、これからトライアローがローコード開発のエンジニアで強いチームを作るという上で、チームメンバーと結束してPJをこなしていくことに楽しさを感じてもらいたいです。働く楽しさを様々な形で、もっともっと感じてもらえる場面を増やしていきたいと我々は思ってます。
勤務地	北海道、東北、東京、名古屋、大阪、広島、福岡に支店があり、ご希望される居住地の最寄り支店へ配属となりますが業務はフルリモートで参画となります
勤務時間	9:00〜18:00
応募要件	【MUST】ローコードプラットフォームへ興味がある方: ・OutSystemsなどローコードプラットフォームに強い興味や学習意欲がある方。・OutSystemsは比較的簡単に学ぶことができますが、その学習意欲は非常に重要視してます。アプリケーション開発経験1年以上: ・プログラミング言語（JavaScript、Java、C#など）の知識があり、実務でプロジェクトで開発した事がある方 Web開発の知識: ・HTML、CSS、JavaScriptなどの基本的なWeb開発の知識がある方。・OutSystemsアプリケーションはWebベースで構築されるため、これらの技術に慣れていることが役立ちます。 DBの基本知識: ・ DBの基本的な概念やSQLクエリの理解がある方。・OutSystemsはデータベースと連携して動作するため、データモデルの設計と操作は必須となります。【WANT】コミュニケーションスキル: ・チームでの協力やコミュニケーション能力が必要です。・アジャイルでのチームプロジェクトが多いため、他のメンバーとの効果的なコミュニケーションを取ったり、雑談なども好きな方。自己学習能力: ・ローコードプラットフォームは比較的新しいテクノロジーであり、常に進化しています。・自己学習能力や新しいスキルを習得する意欲がある方を応援します。
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■交通費全額支給 ■技術手当、現場手当、時間外手当、資格手当（当社規定による）、赴任手当（遠方への長期出張時） ■資格取得支援制度、資格取得一時金制度 ■移住・移動時の費用負担制度/U・Iターンによる移住時（単身者/上限5万円、既婚者/上限15万円) ■情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修、モチベーション研修 ■メンタルヘルスケア制度 ■技術社員表彰制度 ■親睦会・忘年会 ■提携施設の割引優待制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年後の再雇用制度 ■リモートワーク時のPC付属品貸与
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）祝日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 ※プロジェクトによっては配属先カレンダーに準ずる場合が有ります
エンジニア主体の組織を形成	企業、組織である以上“売上を増やしたい”、“組織を盤石なものにしたい”そういった考えもあります。ただ上記を実現するためには、トライアローではエンジニアの存在なしでは語れません。だからこそエンジニア個々の価値観に耳を傾け、「働くことがたのしい！嫌じゃない！」と感じてもらえる環境づくりへのフォローを何より大切にしたいと考えています。綺麗ごとを云うつもりはなく、すべての要望が叶えられるわけではありません。でもこうしたいという気持ちを是非打ち明けてください。言ってみるだけタダですし(笑)、試行錯誤の末“こうしたい”の形に限りなく近づけていくことがとても重要だと思っています。もともと何かものづくりが好きで志している方もいる中でそのプロジェクト自体に面白みは感じていても環境的な要因で辞めざる得なかったというネガティブな転職理由をたくさん耳にします。何か作り上げることってやっぱり面白い..そんな気持ちを純粋に感じられる場の提供が少しでも多くできますように。まだまだ発展途上な部分もありますが、エンジニアが主役の組織を一緒に作り上げていきませんか？
入社後の給与・待遇について	ご経験やご希望をお聞かせいただき、前職での給与保証などできる限りご希望に沿うようにさせていただきます。月給、年収金額など遠慮なくご相談ください。
OutSystemsのスキルを身につけるまでの道のり	まずOutSystemsのセルフトレーニングを実施していただきます。その後、弊社のOutSystemsメンバーのチャット内に入っていただき、わからない事などはメンバーのフォローを受けながら勉強をしていただきます。目標は『OutSystems Associate Reactive Developer』の資格を取得すること、基本的な操作や概念を理解することです。その為に独学でのセルフトレーニング以外に、「ブートキャンプ」と呼ばれるハンズオン研修の受講費を弊社が負担し、受講いただきます。これで資格取得試験もバッチリ。その後、OutSystemsのプロジェクトに参画いただき、弊社メンバーがフォローしながらチャレンジいただく流れになります。