| 募集背景 | これまで当社では、技術派遣を中心にお客様の課題解決について取り組んできたのですが、より顧客の満足度を高めるため将来的にOutSystemsの開発案件の受託・請負化を目標とし、OutSystemsエンジニアの採用に注力しております。 2023年5月時点で11名程度のエンジニアが在籍しており、このメンバー達はそれぞれのPJにアサインしOutSystemsの経験を積みながら日々業務に励んでいます。 そうした背景もあり、トライアローとしての開発案件受注に向けた動きやプロジェクト管理などを将来担っていただける方を新たに募集しております。 |
|---|---|
| 配属部署 | トライアロー株式会社 ソフトウェアエンジニアリングG ※基本フルリモート勤務ですが、居住エリアの最寄拠点の所属となります。 |
| 概要 | 1979年創業のトライアロー株式会社は、全国の拠点から国内外のクライアントのプロジェクトにエンジニアを派遣している、独立系の総合エンジニアリングサービス企業。 メインのエンジニア派遣事業以外にも、受託開発、移動体通信通信工事、人材紹介事業、技術者向け教育プログラムの提供などを手掛けている。 特に受託開発では、札幌に開発センター、仙台にIoTラボ、ベトナムにオフショアの拠点を設けており、自社アプリ「重機でGO」というアプリもリリースしている。 |
| お任せしたいポジション | 当社のローコード開発、特にOutSystemsを使用したプロジェクト受託に向けたプロジェクトリーダーをお任せします。 主な業務内容の例を以下に記載いたします。 ・OutSystemsの開発を行っているSier様との打ち合わせ ・OutSystems導入を検討しているエンドユーザー様との打ち合わせ ・OutSystemsメンバーを活かすチームビルディング ・受託案件の品質管理、進捗管理 ・本社や開発センター、IoTラボを巻き込んだ組織づくり ・OutSystemsエンジニア採用のサポート（面接参加等） ・新規プロジェクトの立案、実行 など ・PJ管理全般 お客様とエンジニアの間に立ち、課題の解決に向け双方のメリットになるような動きをお願いできればと思っております。 現在はローコード開発エンジニアのみが居る「点」のようなイメージですが、あなたが入ることで「線」ひいては「輪」となるようチーム・組織に変革できることが理想です。 |
| 募集要件 | 【MUST】 ・WEB系言語の開発経験が5年以上ある方 ・システム開発において上流工程の経験がある方 または上流工程に挑戦してみたい強い気持ちがある方 ・チームビルディングをやってみたい、楽しいと思える方 【WANT】 ・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・クライアントとのコミュニケーション能力が高く、要件を適切に把握し、期待に応える能力 ・チームプレーヤーであり、チームメンバーの協力を促進するリーダーシップ能力 ・新しいテクノロジーやローコードプラットフォームに対する関心と学習意欲 |
| 勤務地 | 北海道、東北、東京、名古屋、大阪、広島、福岡に支店があり、ご希望される居住地の最寄り支店へ配属となりますが業務はフルリモートで参画となります |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■交通費全額支給 ■技術手当、現場手当、時間外手当、資格手当（当社規定による）、赴任手当（遠方への長期出張時） ■資格取得支援制度、資格取得一時金制度 ■移住・移動時の費用負担制度/U・Iターンによる移住時 （単身者/上限5万円、既婚者/上限15万円) ■情報セキュリティ研修、コミュニケーション研修、モチベーション研修 ■メンタルヘルスケア制度 ■技術社員表彰制度 ■親睦会・忘年会 ■提携施設の割引優待制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年後の再雇用制度 ■リモートワーク時のPC付属品貸与 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 ※プロジェクトによっては配属先カレンダーに準ずる場合が有ります |
| トライアローでできること | ローコードプラットフォームを使った開発で我々が目指すことは真の意味で顧客課題の芯を捉え、応えることです。 納期を短縮したい、ユーザーとすり合わせた事を直ぐに形にしたい、高品質で使いやすいソフトウェアを提供したい、など様々な要望を真の意味で答えていく事ができるようにしていきたいと思っています。 それを実現するために技術、体制、価値観などを全て共有し、我々と一緒に取組んでもらえると嬉しいと思っております。 |
| 入社後の給与・待遇について | ご経験やご希望をお聞かせいただき、前職での給与保証などできる限りご希望に沿うようにさせていただきます。 月給、年収金額など遠慮なくご相談ください。 |
| OutSystemsの学習・研修について | プロジェクト管理をいきなり始める前に、ローコードプラットフォーム上の開発を熟知いただきます。 インターネットで検索しても、OutSystemsについて詳細に記載されているWEBサイトはほとんどございません。 ですので、業務に携わっていただく中で、OutSystemsの知見を得るために弊社では入社後に「BootCamp」というハンズオンセミナーを受講していただく流れになっております。 オンラインでの受講となります。 1日8時間の講義を、合計5日間行い基本操作や概念をご理解いただき、『OutSystems Associate Reactive Developer』の資格を取得することが目的となっております。 また、PJを進める上でも重要である開発メンバーとの関係性の構築にも重きを置き、コミュニケーションの機会の場も設け、様々な支店から会社がフォローしていきます。 |
| やりがい | プロジェクトリーダーとしてPJを遂行するには、工程管理、タスク管理、リスク管理、納期管理、メンバーのモチベーションや人材育成、予算など様々な事を求められます。 弊社ではエンジニア派遣のみならず受託開発やソリューション開発は既に実施しているものの、ローコード開発での受託開発についてはこれからチャレンジしていく予定です。 最先端の技術で、新たな取組みを一緒に楽しめるような方をお待ちしております。 |
RECRUIT
採用情報
- 応募職種 ローコード開発プロジェクトリーダー
- 想定年収 500万円～650万円
- 勤務地 全国
- 関連スキル SQL
プロジェクトリーダー ローコードPJでの目標達成のためにチームを主導する職
トライアロー株式会社 - ローコード開発へチャレンジ中の総合エンジニアリング企業
事業内容
■ 人材派遣事業・紹介予定派遣事業
■ 受託開発事業
■ 教育事業
■ 通信エンジニアリング事業
仕事内容
現在、トライアローではローコード開発で大きな部隊を作りたいと思ってます！
【入社後の流れ】
まずは、OutSystemsの資格の勉強をしていただきます。
どのように勉強をするかというと、自己学習＋5日間集中のハンズオントレーニングを行います。
それを経て、試験を受けていただきoutsystemsの有資格者となっていただきます。
その後、プロジェクトへ配属となります。
【プロジェクト例】
◎建材メーカー向け基幹システム改修
◎通信会社向けシステムリプレース
◎既存システムのOutSystems刷新PJ など
今回はOutSystemsでのローコードプラットフォームを使用した開発業務に携わっていただきます。